国画网小说 > 穿越小说 > 神级插班生 > 第三千五百五十五章 钱财如粪土!
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程宇其他在很多方面都并不擅长,而且,他也没有足够的实力去管理世俗的这些企业。

所以,很多东西他自己也并不清楚,他所做的只是给基金会引导一个终极的发展方向。

他当初也只是考虑到基金会是一个帮助别人的机构,所以没有想过要让它自己去赚钱来弥补自己的支出。

胖子的想法确实很好,这么多的资金也不可能全部一下子都用出去了。将这些花不完的钱用来做投资,让它产生更多的利润,这才是最大化的配置资源。

而且,如果基金会的压力没有那么大的话,那其他企业也可以拿出更多的钱来给员工增加更多更好的福利。

毕竟他建立这些企业就是为了帮助更多需要帮助的人。

虽然不是每一个人都穷到需要别人去帮助,但是社会上还有一些人也需要大家的关心,那便是普通的基层工作者。

甚至可以说没有走向小康的家庭和个人其实都需要关心。

以前他们帮助的是那些走投无路的人,可是现在如果基金会不需要一直填坑的话,那另外几个企业就更加轻松了。

程宇不需要赚那么多的钱,而赚出来的这些钱也总不可能扔掉。他们完全可以拿出更多的利润来给企业的这些员工。

想想看,作为天医的员工,他们的企业帮助了那么多的人越来越幸福,可是他们自己反而还没有那些被天医帮助的人过的幸福了。

这岂不是一种讽刺吗?

“我想了一下,既然基金会这边也没有那么大的压力了,甚至还能够盈利,那么以后几个企业就不会再将大量的资金投入基金会了,你这边有问题吗?”程宇想了想,对着胖子问道。

“老大,绝对没有问题,现在天医美妆、疗养院那边,甚至还有天医制药那边,每年的投过来的钱都越来越多了。

所以我觉得每个企业都可以单独的成立一个投资部,不需要再往我这里投了。而且经过这几年的时间,我这边的盈利已经足够运转基金会了!”胖子说道。

“嗯,既然你这么说了,那么从今年开始,那其他几个企业的钱就不再投过来了。不过,他们成不成立投资部我不知道,但是有一点你们一定要做到。

就是咱们天医的员工的福利还可以再往上提,把一部分利润拿出来。我们对外人都那么大方,把那么多的钱都用来帮助他们了,难道还能够对自己人那么吝啬吗?”程宇对着两人说道。

“程先生,我们天医集团的福利已经很好了,甚至比起所有同行来讲,待遇都是最好的,咱们还要再提的话,会不会不太好?”季文博说道。

他倒不是心疼这点钱,反正这些钱就算不拿出来也不是他的。

只是,他们天医的员工在行业内绝对是最高的待遇了,若是再高的话,怕是同行其他公司的员工都要造反了。

这可是有可能引起行为动荡的。

毕竟做着同样的事,他们天医的工作人员一个个拿着行业好几倍的工资。可是他们却拿着仅够温饱的工资,这样的对比也太明显了!

“没有什么不好的,钱财这东西生不带来,死不带去的。只要我们的企业能够承受,不影响我们的运营,那就无所谓!”程宇却是毫不在意那么多。

他在天医占着绝对的股份,就连季老和胖子他们的股份其实也是他分出来的。要不然程宇就是百分之百的股份。

可是,程宇占据着那么多的财富,但是他自己根本就用不上。

所以,他的那些财富,他完全可以不要。不过,若是真的全部都不要,那也是不可能的,要不然这些钱都放到哪里去呢?

难道都丢了?这显然也不是可能的!

虽然他不需要这些钱财,也不能说把所有的钱都用来提高员工待遇,但是将他们的待遇再提高一个层次,却是完全没有问题的。

这完全就是把他的钱分出一部分而已,他有什么好在意的!

“既然老大要这么做,我没有意见!”胖子对于程宇是绝对的信服。

不管程宇要怎么做,他都会支持!因为他知道程宇是有大智慧的人,从在一起上学的时候他就知道。

更何况,若是没有大智慧,又怎么成为仙人呢?

“既然程先生这么坚持,那我也没有意见!”季文博说道。

这东西他也只是提提意见,毕竟钱是程宇的,他想要怎么做都可以。

更何况,这本就是一件好事。

正如程宇刚才所说的,他们对那些毫不相识的陌生人都那么的大方。他们没有钱治病,我们就提供钱财为他们治病。

他们穷困潦倒,他们就帮助他们解决贫穷,这真的是只有菩萨才会做的事。

他们对陌生人都这么大方,为何不能对自己人好一点呢?

虽然天医的员工在福利待遇上都是最好的,但是,谁都想要过上更加优渥的生活。

以前,或许只有老板甚至是高级人才才能资格拿到那么多的工资,过上让人羡慕的生活。

但是在天医,程宇要让每一个人都能够过上别的企业只有白领、高级人才以及老板才能够过上的生活。

如果他们知道自己的老板对他们这么好,不知道会有多开心。

只能说,他们都遇到了菩萨!

季文博心中感概的想到,对于每一个能够进入天医的人来说,都是幸运的,包括他自己。

现在的他追求的已经不再是物质生活了,而是精神生活,尤其是发生了修仙大道之后。

只是苦了那些同行了,他们的待遇跟天医本来就有很大的差距。以前天医每一次为员工提高福利待遇,都会在社会上引起极大的反响。

尤其是同行业来说,每一次他们提高福利,他们也要求自己的企业提高福利。

可是,不是每一个企业都能够像天医这样赚钱,也不是每一个企业的老板会像程宇这样,真正的视钱财如粪土。

如果每个老板都不要钱,相信每个企业都能够将员工的福利提高到很高的层次吧!

但是,这可能吗?

显然是不可能的!